hoofdzaken die het hart raken
Sonja Vlaar

Attune is Engels voor afstemmen

Het logo van Attune is symbool voor verbinding en dynamiek in relaties: in het midden vormen twee stemvorken een hart. Attune zet de stemvork op de plek waar de communicatie vast zit,  gaat dan in op hoofdzaken die het hart raken.

Afstemmen op meerdere niveaus

Met methodieken en tools stemmen we af op verschillende niveau’s van intelligentie:

  • Emotionele intelligentie: afstemmen op het zelf
  • Relationele intelligentie: afstemmen op het “wij”
  • Conversational Intelligence®: afstemmen op vertrouwen en dynamiek van ‘ik’ naar “wij”.

van ik naar wij, van eiland naar wij-land, van ego naar ego

Expertise op de gebieden van:

  • Coaching persoonlijk leiderschap
  • Organisatie- en teamcoaching
  • Supervisie
  • Consulting
  • Talent-management en -diagnose

Attune ondersteunt bij het nemen van belangrijke beslissingen in werkrelaties, het zichtbaar maken van talent en het ontwikkelen van leiderschap. We geven antwoord op vragen als:

  • Hoe kun je onderling vertrouwen laten groeien en angst en onzekerheid reguleren?
  • Hoe breng je denkkracht en gevoelskracht bij elkaar en bereik je co-reatie?
  • Hoe breng je meer menselijkheid in teams en organisaties?

Connecten of meer informatie ?

Mijn naam is Sonja Vlaar, directeur en oprichter van Attune (2004).

Je kunt me bellen, mailen, skypen en/of connecten via social media:

Tools en methodieken

Met krachtige systemische tools breng ik de uitgangs-situatie in kaart, meten we de voortgang, maken we ontwikkeling inzichtelijk en meten we resultaten.

We gebruiken methodieken en tools voor verandering van mindset en gedrag, innovatieve inzichten uit de neurochemie en neurobiologie en het versterken van de emotionele intelligentie zoals die van Conversational Intelligence (C-IQ®),nieuwe inzichten uit de neurowetenschappen, Organisatie & Relatie-systeemcoaching (ORSC®), Focusing® en “best practices” van de gedragswetenschappen.

Voor diagnose maken we gebruik van de TMAMethode (voor talent-assessments, team-analyse, 360° feedback en teamperformance), de tool-suite van Team Coaching International voor teamanalyse en aanvullende tools o.a. de Hermann Brain Dominance Instrument® voor denk-voorkeuren en de Catalyst® voor het meten van de cortisol-oxytocine balans in de interpersoonlijke dynamiek.

We begeleiden face to face, individueel en in teamverband, op onze eigen locatie (onder een échte hooiberg) en/of bij de klant, nationaal en internationaal (met workshops in het Engels en Portugees). Onze klanten ondersteunen we naast het fysieke contact met een online leeromgeving, webinars, digitale assessment tools, e-coaching en de app van Attune

Lees meer over het programma Gesprekken met Impact (intake-gesprekken tweede helft februari)

Opdrachtgevers 

Opdrachtgevers zijn professionals (coaches, adviseurs, therapeuten) en managers/leidinggevenden, veelal in het onderwijs, de IT en technische zakelijke dienstverlening. Lees hier over opdrachtgevers van Attune. Met onze opdrachtgevers werken we in partnership en co-creatie.

Expertise

Attune werkt met experts op het gebeid van veranderen en transformatie in de rollen van samenwerkingscoach, organisatiecoach, executive coach, (team)coach, facilitator, assessor, en gedragstrainer.

Attune begeleidt workshops, teamsessies en strategiesessies. Klik hier voor het LinkedIn profiel van Sonja Vlaar met informatie over diverse certificeringen op het gebied van veranderkunde en transformatie: Conversational Intelligence®, Organisatie & Relatie Systeem Coaching®, TMAMethode®, Supervisie® en TeamCoaching®.

Over Sonja Vlaar:

“Op een vriendelijke manier, maar niet vrijblijvend, motiveert zij en weet ze conflicten om te buigen, verantwoordelijkheid te nemen, leiderschap te stimuleren en keuzes te maken. Afspraken met haar zijn concreet, praktisch en transparant in de uitgangspunten en in de afronding”.

Sonja werkt vlot en resultaatgericht werk, is nuchter, empathisch en intelligent”.  Lees hier wat klanten nog meer zeggen.

Stay Tuned!  Attune is een acroniem voor:

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren