28 02, 2020

Wandelen voor meer veerkracht en minder stress

Wandelen maakt je sterk, veerkrachtig en geeft minder stress. Het is een uitstekend medicijn zonder bijwerkingen, stelt Shane O’ Mara in zijn recente boek “Te voet – hoe twee benen de mens verder brengen”. Dit onderschrijf ik van harte, hoewel ik zijn pleidooi om iedere dag 15 km te lopen wat overdreven vind en het zou ook demotiverend kunnen werken. Dit blog beschrijft waarom wandelen goed voor je is. […]

14 02, 2020

Valentijnsdag 2020, deel 2

Het is Valentijnsdag en we vieren de liefde. Het lijkt alsof het woord “liefde” niet in het zakelijke vocabulaire staat. We spreken we in organisaties over “passie” in ons werk of vak. Maar het lijkt “not (yet) done” om in een zakelijke cultuur te spreken over “liefde” voor de relaties in de organisatie. In dit tweede deel deel ik mijn gedachten hierover.

Deel 1 beschrijft hoe we als het ware een wandelende apotheek zijn en hoe ons lichaam wordt aangestuurd door een chemische cocktail van neurotransmitters. Deze chemische mix kan alleen op gang komen als er een scheut passie aan wordt toegevoegd. Passie is de vonk die de […]

9 02, 2020

Valentijnsdag 2020, deel 1

14 februari 2020 is het Valentijn, een dag voor verliefden (en voor de commercie…). Regelmatig schrijf ik over inzichten uit de neurowetenschappen die we kunnen toepassen in het dagelijks werk en leven. Speciaal voor Valentijnsdag (14 februari) schreef ik dit artikel in twee delen. In deel 1 lees je wat de cocktail van liefdes-stofjes in je lichaam doet. (Deel 2 gaat over de passie en wordt op Valentijnsdag gepubliceerd). Bestaat er zoiets als liefde op het eerste gezicht? […]

13 01, 2020

Emotionele Intelligentie Skills 2020

Emotionele Intelligentie is een van de skills die NIET kan worden vervangen door Artificiële Intelligentie. In het rapport “Future of Jobs” van het World Economisch Forum (WEF) is emotionele intelligentie opgenomen als een compleet nieuwe skill. Bovendien is emotionele intelligentie in dit rapport meteen op de 6e plaats komen te staan van de 10 meest kritische skills die in 2020 gevraagd worden voor high performance.   […]

18 11, 2019

Memorial meeting Judith E. Glaser

I am grateful that – while traveling was hectic in Johannesburg – I still could attend the C-IQ tribe to honor Judith E. Glaser who passed way one year ago. She was a great inspiration to me. It was hearth-warming to meet the C-IQ tribe online and being in the company of so many C-IQ peers that have been inspired by her. I hope that Judith and Olaf (my dear Dutch C-IQ colleague who passed away in July) are now having their C-IQ-calls together. For me is an honor to carry on Judith’s legacy and to be part of the global C-IQ tribe.

 

4 11, 2019

Bijeenkomst Amnesty

Wat valt je op aan dit tafelvoetbalspel? Het staat in de hal van Amnesty in Amsterdam . Op onze vrije zaterdag hadden wij ( Sonja Vlaar, Harrie van der Werf en Erwin van den Nieuwendijk)  als professionele ORSC coaches een eerste ontmoeting met een groep van gespreksbegeleiders van Amnesty. […]

5 10, 2019

C-IQ around the world

Over 3,000 coaches worldwide who have attended the C-IQ for Coaches webinars presented by WBECS, and 900 of those participants are certified in Conversational Intelligence®. thanks and congratulations to the We-Institutes’s Certification Leadership Team and the WBECS Team for stepping forward to complete the C-IQ for Coaches Certification program. I am proud te be part of the world wide C-IQ community 🎉 […]

24 09, 2019

Resonant Leadership through Emotional Intelligence

Richard Boyatzis presented his concept of ‘Resonant Leadership through Emotional Intelligence” last week in the WBECS webinar-series. Today I will host an Implementation Mastery (IM) session about the content of Boyatzis’ presentation: in the IM sessions  peer-executive coaches share – in smaller groups -their insights about the ability to develop this capacity of resonance and how to regain and renew– even in situations of stress – the energy at the neural and behavioral levels. […]

29 08, 2019

Wat is het verschil tussen een facilitator en een moderator?

Laatst vroeg een klant me wat het verschil is tussen een facilitator en een moderator. Deze vraag krijg ik vaker, want in organisaties is er veel onduidelijkheid over deze rollen.

Het lijkt ook alsof steeds meer professionals zich “zomaar” facilitator noemen. Is het een nieuw modewoord? Nieuwe wijn in oude zakken? Doen ze hetzelfde als een trainer of teamcoach?  Wat doet een facilitator precies? […]

Go to Top