Re-integratie

Attune ondersteunt de terugkeer naar werk vanuit een ziektesituatie, 1e of 2e spoor re-integratie (Wet van Poortwachter) of vanuit een situatie van werkeloosheid (met of zonder WW of WGA uitkering).

Een re-integratietraject van Attune ondersteunt de cliënt op een persoonlijke manier bij de ingrijpende effecten van werkeloosheid. .

Onze visie is dat werk over het algemeen een positief effect op mensen heeft, mits persoon en werk op elkaar zijn afgestemd. Werk brengt naast de financiële beloning ook sociale contacten, trots en zelfvertrouwen, structuur in de dag, de mogelijkheid om je te ontplooien en de mogelijkheid om bij te dragen aan een hoger (organisatie)doel. Voor velen is het werk dan ook een belangrijk deel van de eigen identiteit; dat kan zowel met het accent op het beroep als met het accent op de organisatie zijn.

Het inzetten van werk als medicijn kan als medicijn dienen voor diegenen met psychische of lichamelijke klachten. Het werk kan benut worden om te oefenen met de eigen beperking of zwakke plek; een stressgevoelig iemand kan alleen op het (stressvolle) werk leren om hier beter mee om te gaan, niet door thuis te blijven.Hoogbegaafd en hoogsensitief zijn kan betekenen dat de balans tussen belastbaarheid en belasting zo nauw luistert dat de cliënt specifieke voorwaarden moet (leren) stellen aan zichzelf en aan de nieuwe werkomgeving.

Overigens zijn niet alleen bij psychische klachten maar ook bij andere typen klachten, zoals lage rugpijn, duidelijke aanwijzingen dat snelle re-integratie positief uitpakt. Work First is dan ook een logische stap, zowel bij re-integratie als bij activering.

Werkwijze

Onze werkwijze is gericht op het vergroten van de zelfsturing van de cliënt en waar mogelijk evidence based. Hieronder verstaan we dat de ervaringen van de cliënt m.b.t. zelfmanagement worden vergroot. Met onze visie sluiten wij aan bij de meest recente onderzoeksresultaten voor een succesvolle aanpak voor re-integratie,namelijk:

het versterken van de persoonlijke oriëntatie van de cliënt
ervaringsgericht leren, d.w.z. werken met gerichte huiswerkopdrachten en veel praktijkoefeningen
leren omgaan met tegenslagen (relapse prevention), zoals bijvoorbeeld afwijzingen bij sollicitaties
nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid voor keuzes t.a.v. werk, relaties en de beroepsrichting.