Wat is "hoogbegaafd"?

" Een hoogbegaafde is een snelle en slimme denker, die complexe zaken aankan.

Autonoom, nieuwsgierig en gedreven van aard.

Een sensitief en emotioneel mens, intens levend. Hij of zij schept plezier in creëren".

Bovenstaande beschrijving van een "hoogbegaafde" is een bruikbare werkdefinitie. Wat Attune betreft kan de definitie ook worden omgedraaid: iemand mag zich hoogbegaafd noemen als hij/zij zich in deze definitie herkent.

Hoogbegaafdheid is vanuit verschillende invalshoeken beschreven. Lees meer...

Attune is gespecialiseerd in het coachen van hoogbegaafden en het begeleiden van teams waarin (een of meerdere) hoogbegaafden functioneren. We werken specifiek vanuit een benadering die uitgaat van het relatiesysteem. Dat kan een relatiesysteem zijn binnen een en dezelfde persoon ( bijvoorbeeld de relatie tussen meerdere ikken, of tussen denken en voelen etc.). Of het gaat om een relatiesysteem tussen twee of meer mensen, teams en afdelingen binnen organisaties.

Daarbij integreren we verschillende soorten van intelligentie (bron: CRR/ ORSC): :

IQ als indicator voor de cognitieve intelligentie van het kennisleren.
EQ als graadmeter voor emotionele intelligentie zoals de mate waarin iemand contact kan maken, gevoelens effectief kan kanaliseren, en zich bewust is van de houding, gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen.
SQ als indicator voor sociale intelligentie, zoals het vermogen om zich gemakkelijk onder de mensen te begeven, op anderen af te stappen en zich op natuurlijke wijze te mengen in een gezelschap.
SI (Systeem Intelligentie). Er is sprake van Systeem Intelligentie wanneer individuele ego's zich verbinden tot iets groters en er creatieve energie ontstaat.

CRR heeft dit mooi in een formule gezet: Relatie Systeem Intelligentie (RSI) = IQ + EQ + SQ + SI

Er is sprake van Relatie Systeem Intelligentie (RSI) wanneer individuele ego's zich verbinden tot iets groters en er creatieve energie ontstaat.

Sommige mensen of teams moeten eerst hun persoonlijke EQ en SQ versterken (bijvoorbeeld met behulp van individuele coaching) voordat zij hun relatiesysteem (intelligentie) kunnen ontwikkelen.